Nuestro compromiso

         
 

¿CONTRATAR UN SERVICIO DE VIGILANCIA? ¿ POR QUÉ?
En estos últimos años la inseguridad ciudadana y los índices de criminalidad se han disparado en España, siendo el país de la UE donde se ha producido el mayor incremento de la delincuencia. Esta situación ha creado un medio más inseguro con problemas de inmigración, delincuencia juvenil, marginalidad y violencia cotidiana.

La inseguridad y el bienestar de su negocio o edificio es un derecho y una necesidad básica para Usted, por ello el 95% de las empresas españolas se plantean que alguien vele por su seguridad.

 

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  SELECCIÓN DE PERSONAL

Sin duda la calidad de un servicio de seguridad viene precedida por la adecuada selección del personal que prestará este servicio desde Auservi Group. Una vez analizados por parte de nuestros técnicos los puestos de trabajo a cubrir y analizar las capacidades y aptitudes necesarias para cubrir los mismos, Auservi Group asignará aquellos Vigilantes de Seguridad que por sus características sean los adecuados.


Todos los Vigilantes de Seguridad de Auservi Group tienen la cualificación necesaria exigida por la legislación vigente y siguen un proceso de formación continuada tutelado por nuestra Empresa.


El departamento de Personal lleva el control de estas personas, sabiendo en todo momento su disponibilidad, cualificación y aptitud. Todo el personal operativo es sometido a exámenes de aptitud técnica, física y psicológica.

 
         
  FORMACIÓN

Auservi Group garantiza la formación inicial así como la formación continuada obligatoria que exige el Reglamento de Seguridad Privada, en el Artículo 56 y Artículo 57 (Modificado por el Real Decreto 1123/2001, de 19 de octubre)


No obstante, en el marco de nuestra política de formación, formamos a nuestro personal en las materias de calidad y atención al cliente aparte de la propia de seguridad integral, además de las materias que requieren una adaptación de las órdenes de puesto a un servicio de seguridad concreto. En el apartado práctico se incluyen dos ejercicios de tiro anuales que son organizados por nuestra Empresa semestralmente en el Campo de Tiro correspondiente.


Dentro de esa formación interna se sobreentiende que el personal operativo ya ha recibido previamente la formación inicial mediante un título obligatorio que todo nuestro personal dispone, expedido por el Ministerio del Interior y que incluye las áreas jurídica, técnico-profesional, instrumental, socio-profesional y educación física.


Asimismo se imparte también un curso inicial de prevención de riesgos laborales a todo el personal, de carácter obligatorio, con un contenido mínimo de cinco horas.

 

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