La Agencia Española de Protección de Datos impuso una sanción de 20.000 euros a una empresa por no eliminar los datos personales de un individuo, resaltando la importancia de cumplir con el RGPD.
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Este artículo aborda la normativa sobre la uniformidad del Vigilante de Seguridad, detallando las prendas obligatorias, las excepciones permitidas y las recientes decisiones legales que afectan su uso. Conoce cómo las empresas de seguridad deben ajustar el uniforme de sus empleados según la legislación vigente, respetando tanto la normativa como la dignidad del personal.
Descubre las obligaciones clave y la colaboración esencial entre seguridad privada y FCS para garantizar la seguridad ciudadana.
INTRODUCCIÓN En relación con la detención por el vigilante de seguridad, en una sesión formativa en un centro oficial, me sorprendió que algunos asistentes sostuvieran que el vigilante de seguridad no detiene sino que "retiene". Además, afirmaban que el vigilante no...
REQUISITOS PARA LA HABILITACIÓN De conformidad con lo establecido en el artículo 27 de la Ley de Seguridad Privada, el personal de seguridad privada debe obtener la correspondiente habilitación del Ministerio del Interior para ejercer sus funciones. Esta habilitación...
CONCEPTO Y FORMA DE LOS CONTRATOS Para la contratación de servicios de seguridad privada, a nivel profesional, es necesario un acuerdo libre e informado entre las partes. Este acuerdo se formaliza mediante un contrato, que según el Art. 1254 del Código Civil (C.C.),...
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Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) impuso una sanción de 170.000 euros a una cadena de supermercados y de 10.000 euros a un centro comercial por negar a un ciudadano el acceso a las imágenes de videovigilancia. Este artículo aborda los...
INTRODUCCIÓN La Ley 5/2014 de Seguridad Privada permite a las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, dotarse de medidas de seguridad privada necesarias para garantizar la seguridad personal y patrimonial, un servicio de verificación personal de las...
INTRODUCCIÓN El Tribunal Supremo (TS), mediante la sentencia número 1860/2022, resolvió un recurso de casación contra una sentencia de la Audiencia Nacional de petición de antecedentes penales por las empresas. La sentencia original había condenado a una empresa de...